子育て支援・次世代育成

『くるみん認定』をいただきました

　2022年12月6日、当社の一般事業主行動計画が次世代法第13条に基づく基準に適合すると認められ、埼玉労働局より「くるみん認定」をいただきました。
　安心して育児と仕事が両立できるよう、これからも子育て支援の充実を図ってまいります。

　環境テクノは、従業員が十分な子育てをしながら、その職務能力が発揮できるよう、次のような子育て支援をしています。

○企業主導型保育事業の保育園と共同利用提携し、従業員の子供の優先入園を可能にしています。
提携保育園「ラフキッズ保育園」様のHPはこちら

○時間外労働削減のために、週１回ノー残業デーを実施しています。

○保育所や学童保育所の開所時間に合わせて、始業時間の繰り下げ、終業時間の繰り上げを認めています。

○男性の育児目的の有給休暇取得を促進しています。

○有給休暇の半日取得を可能にし、学校行事等に参加しやすくしています。