一般事業主行動計画
次世代育成支援対策推進法及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、環境テクノは全ての従業員がその能力を十分に発揮できるよう、次のように行動計画を策定し、働きやすい雇用環境及び労働条件を整備しております。株式会社環境テクノ 行動計画
全ての従業員がその能力を十分に発揮でき、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。 １．計画期間2022年4月1日～2026年9月30日までの4年6ヶ月間 ２．計画内容
①2026年9月30日までに、ノー残業デーを週２日施行する。 ②2026年9月30日までに、法を上回る育児短時間勤務制度を策定し、子育て中の従業員が就業継続しやすい雇用環境を整える。 厚生労働省の運営する「両立支援のひろば」「女性の活躍推進企業データベース」にも、当社の行動計画や取組事例を掲載しております。ぜひ検索してご覧ください。 両立支援のひろば ▶企業名「環境テクノ」▶キーワード「東松山市」 で検索 女性の活躍推進企業データベース ▶企業名「環境テクノ」▶都道府県「埼玉県」で検索
